El pasado lunes, 16 de junio, la alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela y el director nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, firmaron un convenio que establece la instalación de una oficina de Inspección Comunal del Trabajo en Colina. El acuerdo, suscrito en el edificio municipal, permitirá ofrecer servicios gratuitos de fiscalización y orientación laboral a la fuerza trabajadora local, estimada en 44 mil personas.
La unidad, dependiente de la Dirección del Trabajo (DT), comenzará a operar el miércoles 25 de junio y funcionará miércoles por medio en las dependencias del Departamento de Empleo OMIL (edificio municipal), en horario de 9:00 a 14:00 horas. Entre los servicios que prestará se incluyen asesoría en normativa laboral, recepción de denuncias por incumplimientos, gestión de reclamos por despidos injustificados y orientación tanto a empleadores como a trabajadores.
Tras la firma del convenio, la alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela, destacó que “este convenio materializa un compromiso clave con nuestros trabajadores: acercar la protección laboral a sus territorios. Históricamente, resolver problemas como despidos arbitrarios, impago de salarios o vulneración de derechos exigía desplazamientos a una oficina de la Dirección del Trabajo, que en nuestro caso está en Quilicura, con costos y tiempos que muchas familias no podían asumir”.
La jefa comunal, agregó que ahora, con esta oficina “especializada en nuestro municipio, garantizamos una atención más oportuna a los trabajadores de Colina, especialmente a quienes se desempeñan en sectores críticos”.
La nueva oficina comunal ofrecerá información sobre derechos y obligaciones laborales, recepción de denuncias por infracciones a la legislación vigente, asesoría técnica a empresas y trabajadores, y gestión de reclamos ante despidos arbitrarios o injustificados.
Con esta iniciativa, Colina se convierte en la primera comuna de la Provincia de Chacabuco en contar con este servicio especializado, coordinado directamente por la Dirección del Trabajo. La nueva unidad atenderá miércoles por medio desde el 25 de junio en el edificio municipal, ofreciendo asesoría legal, recepción de denuncias laborales y apoyo en casos de despidos para cerca de 44 mil trabajadores de la comuna.
Equipo Prensa
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